СВЕРНУТЬ
ДАВАЙТЕ МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ Кто вы?

ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ

ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ

Выберите Вашу тему! Если Вам мешает окно анкеты, сверните его.

ПРОДОЛЖИТЬ АНКЕТИРОВАНИЕ

В чем вам нужна помощь?

Семейные дела.
Проблемы в образовательных учреждениях.
Денежные вопросы. Или может Вам не платят?
Ситуации на дорогах. Автомобильная тематика
Недвижимое имущество или услуги ЖКХ?
Трудовые конфликты/ трудовые вопросы.
Бизнес. Недобрсовестные парнеры.
Регистрация

В ЛИЦЕ СПЕЦИАЛИСТА В ЛИЦЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Регистрация

Надежность пароля:

Произвол судебных приставов!

Добрый день! у нас такая ситуация- на работу пришел исполнительный лист исполнительного производства,уже 2 месяца выплаты идут,а сегодня на зарплатную карту наложили арест по этому производству.и такое уже не в первый раз.обязан ли пристав сам удостовериться в том ,что карта зарплатная,в том что человек работает по сей день на том месте куда отправлен исполнительный лист,и как можно наказать наглых приставов которые все свои обязанности перекладывают на нас?

Дмитрий Шешуков рассчитывает на Ваш комментарий!
Комментировать
Анастасия Бородина
10
Добрый день! Судебный пристав-исполнитель в ответе банка по все видимости просмотрел тот факт, что р/с зарплатный, следовательно, возник арест. Жалобу вы можете направить по подведомственности старшему судебному приставу ОСП или обратиться в суд, за обжалованием действия судебного пристава-исполнителя.
Юрий Николаенко
6
В данной ситуации стоит исходить из того, что данная ситуация может скорее всего не разрешиться с привлечением старшего судебного пристава. Руководство ОСП скорее всего, исходя из реальной судебной практики, найдёт тот или иной аргумент, чтобы не возвращать вам денежные средства и указать на то, что они не допустили никаких ошибок, а счёт был арестован законно. В данной ситуации нужно готовиться к следующему:
По подведомственности, (исходя из субъектного состава), такие споры рассматривать уполномочен Арбитражный суд, а соответственно для того, чтобы только подать иск необходимо учитывать и сделать следующее:
1. Получить копию документа (если у Вас его нет) на основании которого у вас арестован счёт
2. При любых обстоятельствах, провести попытку досудебного урегулирования спора, т. е. написать жалобу на имя руководителя ОСП с указанием того, по какой причине исполнительный лист на основании которого у Вас был арестован счёт не может быть применён в отношении Вашего «зарплатного» счёта, и дождаться ответа на неё в силу ст. 125 п. 1 пп. 8 АПК РФ.
3. Если ответ Вас не удовлетворяет, Вам остаётся разве что подготовить материалы по делу (исковое заявление и прилагаемые к ним документы), передать их стороне ответчика (ст. 125 п. 3 АПК РФ), причём таким образом, чтобы на них имелась отметка об их получении (поставленная должностным лицом, принимающим у Вас документы в ОСП на Вашем экземпляре искового заявления) или документ подтверждающий отправку их почтой (ст. 126 п.1 пп.1 АПК РФ). Стоит также помнить, что по делам об оспаривании решений государственных органов, гос. пошлина не оплачивается.
3. После того как будут собраны все документы, вы имеете право обратиться в Арбитражный суд приложив все предусмотренные ст. 126 АПК РФ документы, и с применением формы предусмотренной статьей 125 АПК РФ.
Желаю успехов в Вашем деле. В случае необходимости получения дополнительной консультации Вы всегда можете обратиться ко мне напрямую.
Анастасия Бородина
10
Юрий, Уважаемый коллега! Вы не правы. Данный спор не подсуден системе арбитражных судов и будет рассматриваться судом общей юрисдикции. Должник физическое лицо, а не юридическое! Должник обращается в суд общей юрисдикции с административным исковым заявлением. Дело будет рассмотрено по правилам КАС РФ.
Юрий Николаенко
6
Анастасия, Уважаемая коллега, ст. 27 АПК. п.1. Арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.
Вы считаете, что арест банковского счёта лица у которого есть сотрудники, это арест банковского счёта обычного физического лица, или проще говоря обычного гражданина? Нет. Ст. 20 ТК РФ прямо говорит, что если физическое лицо является работодателем, то под ним понимается Индивидуальный предприниматель. Несмотря на то, что в данном случае даже если субъект физическое лицо, он имеет предпринимательский статус - поскольку имеет определенный штат сотрудников, и исходя из смысла вышесказанного является субъектом предпринимательских отношений.

Исходя из моего опыта - субъектный состав абсолютно классический для рассмотрения дела в арбитражном порядке, и подобные дела далеко не редкость и не исключение в арбитражной практике.
Анастасия Бородина
10
Из обращения видно то, что арест наложен на расчетный счет работника, а не организации (работодателя).
ДАВАЙТЕ МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ!